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-- notre expertise philosophie secteurs notre equipe contact english notre expertise philosophie secteurs notre equipe contact english executive search & leadership management philosophie secteurs notre equipe contact executive search & leadership management scroll down executive search & leadership management : 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false une démarche résolument sur-mesure pour la recherche, l’évaluation et l'accompagnement de dirigeants, managers confirmés et experts fondé il y a plus de 20 ans et au service 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false de grands groupes, d’eti et de pme, identifie, attire et développe les talents . , organisé comme un atelier d'artisans, propose un travail sur-mesure qui s'inscrit dans la durée . le conseil apporté à nos clients revêt de multiples facettes : 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false détecter des potentiels, proposer des profils moins attendus, participer activement à l’intégration des candidats recrutés, aider à concevoir des options innovantes pour mieux servir la stratégie . membre de l’aesc (association of executive search consultants), notre code de déontologie s’applique à la fois aux entreprises qui nous font confiance et aux femmes et aux hommes que nous rencontrons. philosophie philosophie l'échange, fil conducteur de notre métier notre équipe a développé une aptitude particulière à comprendre les enjeux, les besoins organisationnels des entreprises, la culture et la personnalité de leurs dirigeants . 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false mettre en relation des femmes et des hommes aux itinéraires personnels et professionnels adaptés est notre motivation première. la richesse de ces rencontres alimente nos réflexions et nous invite à la créativité dans nos préconisations . cette collaboration étroite nous permet de favoriser des liens dans la durée 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false aussi bien avec des grands groupes internationaux qu’avec des eti et des pme qui placent les ressources humaines au cœur de leurs stratégies. 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false l’échange, fil conducteur de notre métier, est aussi notre code de conduite interne . 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false notre dynamique prend son souffle au sein d’une équipe soudée autour d’un savoir-faire reconnu, portée par une marque : . secteurs secteurs détecter les talents de votre devenir 0 0 1 186 1027 8 2 1211 14.0 normal 0 21 false false false fr ja x-none 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false notre cœur de métier est d’accompagner les entreprises et les mettre en relation avec leurs futurs dirigeants et experts métier, exclusivement par approche directe . 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false dès 2002, nous avons rejoint l’aesc, association qui regroupe, au plan mondial, les cabinets de conseil en recrutement par approche directe, répondant aux standards les plus exigeants et à une déontologie stricte . 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false nous aidons également nos clients à détecter et développer leurs ressources internes 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false en leur proposant des prestations d’évaluation, d’audit d’équipes ou encore de coaching . le partenariat noué 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false avec nos clients s’est consolidé au fil des années et ces derniers nous sollicitent tant pour leurs fonctions « support » que pour leurs métiers opérationnels . 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false l’expertise de est reconnue dans les secteurs d’activités suivants : - 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false banque de financement et d’investissement, banque commerciale, assurance, réassurance, protection sociale, gestion d ’ actifs, private equity - 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false agro-alimentaire, industrie, immobilier, luxe - 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false distribution spécialisée btob et btoc, grande consommation 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false - transports, nouvelles technologies, consulting - 0 false 21 18 pt 18 pt 0 0 false false false culture, edition, formation notre equipe notre equipe une équipe soudée autour d'un savoir-faire reconnu <img src="http://www.ozenith.com/sites//yvesmarmiesse.jpg" alt="yves marmiesse associé" /> yves marmiesse associé yves marmiesse associé <img src="http://www.ozenith.com/sites//michalmarhadour.jpg" alt="michel marhadour, président" /> michel marhadour président michel marhadour, président <img src="http://www.ozenith.com/sites//xavierlamirault.jpg" alt="xavier lamirault, associé" /> xavier lamirault associé xavier lamirault, associé <img src="http://www.ozenith.com/sites//cyriltournemire.jpg" alt="cyril tournemire associé" /> cyril tournemire associé cyril tournemire associé <img src="http://www.ozenith.com/sites//marielouiseporelli.jpg" alt="marie-louise porrelli directrice de recherche" /> marie-louise porrelli directrice de recherche marie-louise porrelli directrice de recherche contact contact 15, rue du louvre - 75001 paris email : @.fr telephone : + 33 1 53 57 47 27 fax : + 33 1 53 57 47 28 louvre rivoli ou palais royal – metro ligne 1 les halles – rer a – b – d parking : vinci park croix des petits champs 14 rue croix des petits champs 75001 paris contactez-nous : bien attendre le téléchargement complet de votre pièce jointe avant d'envoyer votre message. nom / prénom * nom / prénom first name last name adresse mail * sujet * message * pièce jointe - attendre le téléchargement complet filefield;maxsize=5000kb;addtext=votre_fichier; merci ! -- top 15, rue du louvre - 75001 paris email : @.fr tel : +33 1 53 57 47 27 fax : +33 1 53 57 47 28 est membre de l'aesc crédits - copyright © conception du site : aurite kouts graphisme : audrey sovignet top
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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Jeanine
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Information: http://www.ovh.fr
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4, rue Chambiges
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SOURCE FRNIC
HANDLE NSL1746-FRNIC
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